働き方改革

龍ケ崎市役所では市職員の働き方改革を実現するため、「意識改革」、「横のつながり」、「職場環境」という3つの視点から、職員同士が本音で対話する場をつくるなどあらゆる取組を実施していき、「笑顔あふれる職場づくり」を推進するとともに市民サービスの向上を図ります。
詳細は、「龍ケ崎市特定事業主行動計画」をご覧ください。